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短信通知适用情况部分单位，尤其是基层岗位或紧急招聘时，可能会采用短信形式通知录用结果注意事项请确保报名时填写的手机号码准确无误，并保持手机通讯畅通电话通知常见做法大多数单位会通过电话直接联系被录用者，确认录用信息，并告知后续的入职流程准备事项接到电话时，请保持冷静，准备好。
通知应聘者过来上班可以通过电话邮件短信通知以及提供入职须知等方式进行电话通知招聘负责人亲自致电应聘者，直接传达录用信息这种方式能够及时与应聘者沟通，解答通知被录用的短信他们可能存在的疑问在电话中，应清晰告知应聘者已被录用的职位上班日期具体时间以及入职地点等关键信息例如“先生女士，您好。