投简历时企业发短信要求提供邮箱，主要是出于正式通讯记录保留及方便沟通企业录取短信的考虑首先，邮箱作为一种正式的通讯方式，在招聘流程中被广泛应用企业可以通过邮箱向求职者发送详细的面试邀请公司地址公司简介以及岗位简介等信息这些信息通常较为重要且详细，通过邮箱发送更为正式，也便于求职者保存和查阅。
短信通知简历通过并要求加的情况很可能是诈骗信息以下是几个判断依据非正规通知方式正规企业通常通过电话或电子邮件通知一般企业在筛选简历后，如果认为候选人符合条件，会通过电话或电子邮件的方式正式通知面试安排要求通过等即时通讯工具联系，并非常见的正规企业招聘流程信息安全性考虑等。
offer三方就业协议劳动合同的意思如下一offer 概念offer就是企业想要录取你的通知，通常以短信。
xx公司的复试通知请xx先生女士于x月x日x时x分到公司进行复试，地址是xx，联系人信息为xx如需调整，请提前告知关于录用，xx企业的xx先生女士，恭喜您被录用，将在下周一正式入职请准时到岗，如需更改安排，请提前联系企业录取短信我们，祝您工作愉快此外，内部会议通知也适用此短信模板。
